某知名外企有道面试题：给每个面试者一只杯子、一瓶可乐，看他们如何喝可乐。正确的做法很简单，就是把可乐倒进杯子里喝。结果，没有一个人做对。有的面试者将杯子弃之不用，直接拿起瓶子喝，心想这可能在考删繁就简的能力；有的将可乐放入自己的口袋，心想这可能在考未雨绸缪的能力；还有的对着可乐坐了15分钟，硬是一口不碰，心想这可能在考抵御诱惑的能力… 这个世界，也许并没有大家想象的那么复杂，而我们的勇气、激情和行动力，却会被我们的复杂所消磨、束缚，乃至扼杀。

这个世界本来并不复杂，就是给这些出面试题目的“知名企业”给搞复杂了，答案掌握在出题者手里，任何一个答案都会找到“合理”的理由，我们的管理学讲座以及面试技巧培训课程上就是这么教我们的学生的。也许只有当你能给别人出面试题目时，这世界才是真正不复杂的。