皮克斯公司，创造了动画电影的多项票房纪录。他们的一大创新秘诀，在于保证每个人都有批评的权利。他们会定期把所有人的工作成果，挂在墙上展示。不管你是什么职位，都能批评对方的创意，以确保总有不一样的意见产生。为鼓励新人发言，他们的培训课，是请CEO演讲“皮克斯犯过的错误”，以免新人因公司伟大的过去，而不敢批评现有的败笔。皮克斯创始人拉塞特：如果管理者身边只有听话的人，那只能带来糟糕的结果。通用前总裁斯隆：没出现不同意见之前，不做任何决策。

这是个奇妙的世界，有人为了自身的发展特意制造不同的声音，有人为了自身的存在坚决消灭不同的声音。